广西桂林王荣律师
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王荣律师
个人描述:
执业律师,1999年开始从业。在大型外资企业从事法务工作多年,有担任企业法律顾问的丰富经验。熟悉劳动、税务、保险、房产、经济合同、婚姻继承、交通事故、刑事辩护等法律业务。
个人公告:
欢迎访问我的职业博客:广西劳动律师·王荣http://wr666.blog.bokee.net,在各大搜索引擎输入“广西劳动律师”即可找到本博客。
咨询信箱:lawyer9900@126.com,QQ:99880748
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“广西优秀律师”候选人事迹介绍
发表时间:2008-05-29 09:08
“2005-2007广西优秀律师”候选律师
王荣律师事迹介绍
王荣,男,32岁,法学学士学位,桂林明辩律师事务所律师。1999年8月开始在桂林明辩律师事务所实习。2001年1月取得律师执业证,在桂林市明辩律师事务所从事律师职业至今。
王荣律师一贯拥护中国共产党的领导,拥护宪法,拥护社会主义制度,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,服务党和国家工作大局,努力为推进社会主义民主与法制建设、构建社会主义和谐社会服务;严以律己,勤于学习,具有坚实的法律专业理论知识,系统的律师业务知识和丰富的律师实务经验,积极维护当事人的合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义,关注社会弱势群体合法权益,为广大社会公众提供了大量的法律服务,赢得了社会公众的好评。
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评论(1)
王荣律师入选“广西优秀律师”候选人!
发表时间:2008-05-29 00:41
现正在进行“
2005
—
2007
年广西优秀律师”的评选活动,王荣律师已入选“广西优秀律师候选人”,支持王荣律师的,请帮投上您宝贵的一票。
投票地址:
http://gxlawyerweb.nnyk.com/lawyerIndex.aspx
王荣律师的投票位置在网页倒数第三排。
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本次“广西优秀律师”评选活动简介:
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评论(1)
从“四川地震”看相关法律问题
发表时间:2008-05-22 19:29
1、地震发生后,政府要对哪些信息及时公开?
2008年5月12日14时28分,四川汶川发生里氏8级的地震。地震发生后不到10分钟,国家有关部门就迅速通过新华社向社会发布了消息,并及时发布了各地的震感信息,使公众很快知道了事情的真相,避免了民众的恐慌。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国政府信息公开条例》,以法律的形式对政府信息的公开进行了明确的规定。所谓政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。行政机关对以下政府信息应当主动公开:(一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;(二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;(三)反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的;(四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。但涉及国家安全、国家秘密以及个人隐私和他人商业秘密的除外。
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评论(4)
王荣律师:关于《劳动合同法实施条例(草案)》的修改意见
发表时间:2008-05-21 12:32
作者:王荣,来源:
http://wr666.blog.bokee.net
以下是王荣律师针对国务院法制办2008年5月8日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(草案)所发表的修改意见和建议,欢迎大家参与讨论。
本修改意见包括两部分,一是对原条款的修改意见,二是建议增加的条款。
第一部分 对草案条款的修改意见(总体建议:草案中的阿拉伯数字应全部改为汉字)
第一章 总则
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《劳动合同法实施条例(草案)》公开征求意见
发表时间:2008-05-10 11:05
国务院法制办公室关于公布
《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》
公开征求意见的通知
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新华社北京5月8日电 国务院法制办公室关于公布
《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》
公开征求意见的通知
为了进一步增强政府立法工作的透明度,提高行政法规草案质量,国务院法制办公室将
《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》
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用人单位解除或终止无固定期限劳动合同的14种情形
发表时间:2007-08-26 17:50
以下内容是王荣律师根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)的规定整理而成,供大家参考学习.
所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,在一定条件下,用人单位是可以解除或者终止无固定期限劳动合同的。
存在以下情形之一的,用人单位可以解除或者终止无固定期限的劳动合同:
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
2、劳动者严重违反用人单位的规章制度;
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质疑全国人大法工委“劳动仲裁不再是诉讼必经程序”
发表时间:2007-08-25 09:44
作者:王荣,来源:广西劳动律师
http://wr666.blog.bokee.net
众所周知, 我国目前申请劳动仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序,这一规定在实践中已经遭到了越来越多人的质疑,要求取消这一制度的呼声越来越高。对于新的《劳动合同法》,很多人非常关心劳动仲裁前置程序是否有新的规定,并希望《劳动合同法》能取消劳动仲裁前置程序的规定。
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经典案例:劳动争议程序之战!
发表时间:2007-08-22 00:04
由王荣律师代理的蒋有顺诉桂林市联华超市有限公司劳动争议案(案情:蒋有顺的妻子何安玲在职期间因病死亡,追索因病死亡的各种待遇及医疗费何病假工资),从蒋有顺2006年12月25日申请劳动仲裁,至2007年8月21日现已终结。根据仲裁裁决,蒋有顺累计将获得的超过8万元的各种补偿和赔偿。
回顾本案所走过的诉讼程序,双方律师斗志斗勇,展开了激烈的劳动争议仲裁和诉讼程序之战。从最终的结果来看,我方巧用诉讼程序赢得了最终胜利,充分体现了利用诉讼程序进行维权的奥妙。现作就本案中的有关程序之争作简单介绍,希望能给大家一点点启发。
宣战:劳动仲裁
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维权案例:职工因病死亡家属获赔8万余元
发表时间:2007-08-21 21:30
何安玲(女,36岁)于2003年4月份被桂林市联华超市有限公司文明超市(原为佳用超市,后被联华超市收购)录用,在其生鲜部工作,月薪约700元,未签劳动合同。2006年8月24日何安玲因身体不适到桂林市人民医院检查,不幸被诊断为脑胶质瘤,只得住院治疗。后虽经手术治疗,但未见好转,何安玲于2006年11月13日因病救治无效死亡。何安玲累计住院约83天,支付医疗费约三万元。何安玲死亡时,其女儿8岁。
在何安玲工作期间,联华超市未帮何安玲缴纳基本医疗保险费,直到何安玲生病住院后的2006年10月才开始为其办理基本医疗保险。因此,在参保前何安玲治病花费医疗费约13800多元无法向医疗保险所报销。另外,住院期间,联华超市未向何安玲发过任何工资。
在处理完何安玲的后事后,其丈夫蒋有顺向王荣律师咨询其能否要求联华超市给付一定的补偿,王荣律师给予了详细而专业的意见,并建议其先以书面形式向单位提出要求。蒋有顺向联华超市提交了书面的申请,但联华超市口头答复不给予任何补偿。
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王荣:企业应对《劳动合同法》培训课程
发表时间:2007-08-18 14:21
课程内容目录
第一课、《劳动合同法》的主要内容简介 (约60分钟)
第二课、《劳动合同法》重点条款的详细解读 (约60分钟)
第三课、《劳动合同法》疑难问题解答与讨论 (约40分钟)
第四课、企业应对《劳动合同法》必做事项 (约40分钟)
第五课、企业规避《劳动合同法》的建议和对策 (约60分钟)
说明:
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